Tlaxcala, Tlax.- Trabajadores del CECyTE-EMSaD Tlaxcala mantienen abiertas las mesas de negociación con la Dirección General, pero el tiempo para alcanzar acuerdos se acorta. El sindicato advirtió que a partir de este viernes podrían comenzar los emplazamientos a huelga si no reciben respuestas concretas a sus principales demandas.
El anuncio ocurrió este lunes, después del mitin realizado en las instalaciones de la Dirección General del subsistema educativo. La representación sindical aseguró que, por ahora, mantiene una postura de diálogo, aunque la falta de definiciones podría llevar el conflicto a una nueva etapa.
CECyTE-EMSaD Tlaxcala mantiene negociaciones antes del posible emplazamiento
El secretario general del sindicato, Zenón Ramos Castillo, informó que continúan las mesas de trabajo para revisar distintos asuntos relacionados con las condiciones laborales y la operación de los planteles.
Entre los temas pendientes se encuentran las horas clase, necesidades de servicio, plazas administrativas, entrega de uniformes y los procesos para la designación de directores.
De acuerdo con el dirigente sindical, estos puntos forman parte de las conversaciones que buscan resolver las diferencias antes de llegar a una medida de mayor presión.
El viernes marca un punto clave para los trabajadores
El principal factor de tensión es el plazo señalado por la organización sindical. A partir de este viernes comenzarían los emplazamientos a huelga, por lo que la base trabajadora espera que antes de esa fecha existan propuestas y definiciones sobre los asuntos que permanecen pendientes.
Ramos Castillo señaló que la representación sindical mantiene una posición prudente y apuesta por continuar el diálogo. Sin embargo, también dejó abierta la posibilidad de que el conflicto escale si las negociaciones no producen una respuesta concreta.
La advertencia no significa, por sí misma, que una huelga vaya a iniciar de manera inmediata. El escenario dependerá de la evolución de las mesas de trabajo y de los acuerdos que puedan alcanzarse entre las partes.
Las demandas abarcan asuntos laborales y administrativos
Los temas discutidos muestran que la negociación no se concentra en un solo punto. La distribución de horas clase y las necesidades de servicio están relacionadas directamente con la operación académica, mientras que las plazas administrativas y los procesos para designar directores corresponden a aspectos de organización interna.
También se encuentra sobre la mesa el tema de los uniformes, una demanda que forma parte de los asuntos que el sindicato busca resolver.
En este contexto, las próximas horas serán determinantes para conocer si las partes logran acercar posiciones. La prioridad del sindicato, según lo expresado por su dirigente, es obtener respuestas antes de avanzar hacia el emplazamiento.
Por ahora, las negociaciones continúan y el posible conflicto laboral permanece sujeto a lo que ocurra en las mesas de trabajo.
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