Tlaxcala, Tlax., Representantes de la comunidad de personas trasvestis, transgénero, transexuales y no binarias de Tlaxcala entregaron a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), una iniciativa de Ley con la cual se busca la inclusión laboral en instituciones y dependencias gubernamentales.
Esta iniciativa, contempla que las instituciones deben ocupar al tres por ciento de la comunidad trans y no binaria en su plantilla laboral, con jornadas de capacitación, salarios decentes, seguro y becas para desempleados.
En ese mismo rubro, se expone que la inclusión laboral da paso a que las personas de esta comunidad tengan un tiempo de vida mayor a los 35 años, pues a esa edad suelen perder la vida por crímenes de odio o depresión severa.
Cabe mencionar que los estados de Campeche, Colima, Estado de México, Morelos, Nayarit, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Quintana Roo, San Luis Potosí, Tamaulipas, Veracruz y Yucatán ya han recibido esta iniciativa para que sea analizada y adecuada según las capacidades de cada entidad federativa.
Asimismo, los órganos garantes de derechos humanos deben contemplar con esa iniciativa dar celeridad a procesos de quejas y denuncias por discriminación, además de velar por las garantías de estas personas.
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