Por: Cámara Oscura

Tlaxcala

Baja la participación de mujeres en el mercado laboral: IMCO

De acuerdo con el informe "Con lupa de género", del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el sector femenino tiene baja participación en la economía de Tlaxcala, derivado por varios factores como la brecha de género en ingresos, la alta informalidad laboral o la preparación académica.

Según IMCO, en Tlaxcala al rededor del 40.5 por ciento de mujeres aportan a la economía estatal; en este sentido la entidad registra el 40.3 por ciento de mujeres de 18 años o más que cuentan con al menos educación media superior.

Además del 17 por ciento de nacimientos registrados de madres menores de 20 años fueron adolescentes, así como el 34.7 por ciento de mujeres tlaxcaltecas quieren trabajar, no obstante no pueden.

Además de ello, en la entidad existe una alta desigualdad en trabajo no remunerado (TNR) con el 73.5 por ciento de mujeres que trabajan horas extra sin paga.

IMCO señala la existencia de una brecha de ingresos por género con el 21.2 por ciento de diferencia en ingresos mensuales entre hombres y mujeres, mismas que se ven afectadas por la pobreza laboral con el 49.7 por ciento de mujeres cuyos ingresos son inferiores al costo de la canasta alimentaria.

Así como el 71 por ciento de mujeres en el campo laboral se encuentra en la informalidad; dicho análisis también integra factores como la percepción de inseguridad en el transporte público, los feminicidios incluso los permisos de paternidad otorgados a trabajadoras por el gobierno estatal y los delitos sexuales como factores que influyen en las condiciones para que mujeres entren y permanezcan al mercado laboral.

Lo anterior deja a Tlaxcala en la posición 26 a nivel nacional entre los estados que no han logrado mejorar las condiciones laborales de las mujeres superando por poco a Michoacán, Puebla, Oaxaca, Zacatecas, Veracruz y Guanajuato.

En tanto las mejores condiciones se registraron en Ciudad de México, Baja California Sur, Nuevo León, Jalisco y Yucatán superando el 60 por ciento de la tasa de participación económica femenina.

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