Tlaxcala, Tlax. — El proceso de transición del sistema de salud estatal al modelo IMSS-Bienestar continúa generando tensiones administrativas, y la dirigencia sindical ha decidido marcar una línea clara: cualquier rezago en la integración formal de la plantilla no es responsabilidad de los trabajadores.
Durante un evento que originalmente tenía fines festivos, la rifa por el Día de la Madre y del Padre del sector salud, Blanca Águila Lima, secretaria general de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), aprovechó el foro para enviar un mensaje directo a las autoridades estatales.
Frente al titular de la dependencia, Rigoberto Zamudio Meneses, la lideresa aseguró que la representación sindical ya desahogó todos los requerimientos normativos que les correspondían, depositando la responsabilidad de los tiempos y las eventualidades en la cancha gubernamental.
Más allá del deslinde, Águila Lima utilizó su intervención para blindar los procesos internos ante el cambio de esquema.
Anunció la aprobación del Reglamento de Escalafón para el personal con plazas centralizadas en el IMSS-Bienestar, una medida que busca evitar que la transición congele los ascensos y la movilidad laboral de los empleados.
A la par, destacó la validación del Reglamento de Seguridad e Higiene, operado a nivel nacional, diseñado para destrabar la burocracia en los dictámenes de riesgos de trabajo.
En un discurso que buscó equilibrar la exigencia con la diplomacia, la secretaria general reconoció que la Secretaría de Salud ha cumplido con el pago de prestaciones económicas y ha respetado las condiciones generales de trabajo actuales.
Sin embargo, justificó la postura crítica que el SNTSA ha mantenido recientemente, señalando que las deficiencias operativas del sistema sanitario estatal obligan al sindicato a mantener un rol vigilante.
El encuentro en las oficinas centrales de la SESA evidenció la dinámica actual entre el gobierno estatal y el sindicato mayoritario: una relación de cooperación condicionada.
La Sección 27 dejó en claro que, si bien participarán en las mesas de trabajo institucionales, su prioridad será que el cambio administrativo hacia la federación no cueste una sola de las conquistas laborales históricas de sus agremiados.
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