La muerte de una mascota podría convertirse en un motivo de ausencia laboral justificada si una nueva propuesta avanza en el Congreso. La diputada federal de Morena, Rosa Alejandra Rodríguez Díaz de León, planteó otorgar tres días laborales con goce de sueldo a quienes enfrenten el fallecimiento de un animal de compañía.
La medida busca reconocer que la pérdida de una mascota puede provocar un proceso de duelo y afectar temporalmente la concentración, el descanso y el desempeño de una persona trabajadora. Sin embargo, todavía no es un derecho vigente en México.
Morena propone permiso laboral por muerte de mascota
La iniciativa plantea reformar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), donde se establecen distintas obligaciones para los patrones, para incorporar un permiso especial ante la muerte de un animal de compañía.
De aprobarse, las personas trabajadoras podrían ausentarse durante tres días laborales con goce de sueldo para afrontar los primeros momentos del duelo sin tener que solicitar una autorización extraordinaria a su empleador.
¿Cómo se tendría que comprobar el fallecimiento?
La propuesta establece una condición para hacer válido el permiso: el trabajador tendría que acreditar la muerte del animal mediante una constancia expedida por un médico veterinario zootecnista.
El beneficio aplicaría cuando la mascota se encuentre bajo el cuidado de la persona trabajadora. Con ello, la iniciativa busca establecer un mecanismo formal para justificar la ausencia y evitar que el permiso dependa únicamente de la consideración del patrón.
El duelo por una mascota busca tener reconocimiento laboral
Rodríguez Díaz de León argumentó que los animales de compañía ocupan un lugar importante en numerosos hogares mexicanos y que su fallecimiento puede representar una experiencia de duelo para sus propietarios.
La legisladora señaló que alrededor de 70 por ciento de los hogares en México cuenta con al menos una mascota, por lo que la propuesta tendría un alcance potencial para una parte importante de la población.
El proyecto también retoma el concepto de “duelo desautorizado”, utilizado para describir pérdidas que pueden no recibir el mismo reconocimiento social que otras experiencias de duelo.
De acuerdo con los argumentos de la iniciativa, la muerte de un animal de compañía puede estar acompañada de tristeza, ansiedad, culpa, insomnio y problemas de concentración. Estas condiciones podrían repercutir temporalmente en las actividades laborales.
La propuesta todavía tendría que pasar por el Congreso
Aunque la iniciativa plantea modificar la legislación laboral federal, los tres días por la muerte de una mascota todavía no son un derecho laboral en México.
El proyecto deberá ser revisado por las comisiones correspondientes de la Cámara de Diputados. Si obtiene un dictamen favorable, posteriormente tendría que ser discutido y votado por el pleno de San Lázaro.
La iniciativa también menciona experiencias internacionales, entre ellas las de Italia y Canadá, donde se han comenzado a reconocer circunstancias relacionadas con la pérdida de animales de compañía dentro de determinados marcos laborales.
Por ahora, la propuesta abre una discusión poco común en el ámbito laboral mexicano: si el duelo por la muerte de una mascota debe contar con un reconocimiento formal y si ese proceso debería traducirse en días de permiso con goce de sueldo.
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