Crean comité de control para mejora continua en San Pedro Cholula

Durante la toma de protesta, el alcalde informó que el objetivo de esta comisión, la cual preside, es contar con un Sistema de Control Interno que ayudará a cumplir con las metas y objetivos institucionales, convirtiéndose en una herramienta que aportará elementos que minimicen los riesgos; reduzcan los actos de corrupción y fraudes; integren las tecnologías de información a procesos institucionales; respalden la integridad y el comportamiento ético de los servidores públicos; y consoliden los procesos de rendición de cuentas y de transparencia.

Agregó que este trabajo en un hecho de corresponsabilidad, donde deben operar cada uno de los integrantes del comité, en este caso el Presidente Municipal, el Secretario Técnico, la Dirección General del DIF, Tesorería, Contraloría, Sindicatura, Planeación, y cada uno de los titulares de las 13 secretarías que conforman el ayuntamiento, quienes serán los responsables del diseño, establecimiento, mantenimiento, funcionamiento, perfeccionamiento, y evaluación del Control Interno.

El Control Interno está compuesto por 5 componentes que involucran Ambiente de control; Administración de Riesgos; Actividades de Control; Información y Comunicación; Supervisión y Mejora Continua, además se informó que son 17 principios que se deben ejecutar.

El comité deberá sesionar cada 3 meses con la finalidad de ir evaluando los avances de cada área, dando seguimiento permanente a la implementación y cumplimiento de las Normas Generales de Control Interno.