Tlaxcala, Tlax.- Tras un prolongado conflicto sindical iniciado en 2023, el Segundo Tribunal Colegiado resolvió a favor de Enrique Escobar Cortés, validando su elección como secretario general del Sindicato 7 de Mayo.
La resolución ordena al Tribunal de Conciliación y Arbitraje entregar la toma de nota a su comité, lo que devuelve certeza a más de tres mil trabajadores afiliados.
Crisis por liderazgo impugnado
El caso se complicó con la polémica designación de Karina Erazo Rodríguez, quien asumió el cargo bajo un liderazgo cuestionado de ilegalidad. Su gestión estuvo marcada por acusaciones de exclusión a disidentes y de haber convertido al sindicato en un espacio controlado por intereses familiares.
La tensión se intensificó en mayo de 2025, cuando se documentó que en el aniversario del gremio varios trabajadores fueron impedidos de ingresar por apoyar a Escobar Cortés.
Resolución judicial y nuevo panorama
Con el fallo judicial, los trabajadores celebran el cierre de una etapa de imposiciones y represión, destacando que este triunfo representa el restablecimiento de la vida democrática dentro del sindicato.
Retos para el nuevo comité
El comité encabezado por Enrique Escobar tiene ahora el desafío de reconstruir la confianza, garantizar la transparencia en el manejo de recursos y devolver al sindicato su función original de defensa de los trabajadores.
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