Tlaxcala, Tlax.- Antonio Martínez Velázquez, titular de la Coordinación de Comunicación del Gobierno de Tlaxcala, aseguró que la participación de trabajadores de base en la marcha conmemorativa por el 70 aniversario del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Poderes, Municipios y Organismos Descentralizados del Estado de Tlaxcala “7 de Mayo” no provocó afectaciones en la prestación de servicios públicos.
La movilización ocurrió en medio de señalamientos realizados por algunos agremiados sobre presuntas presiones para asistir al evento. Sin embargo, la administración estatal sostuvo que las actividades en dependencias y áreas esenciales continuaron con normalidad.
Gobierno de Tlaxcala asegura continuidad de servicios durante la marcha sindical
De acuerdo con Martínez Velázquez, en la Coordinación de Comunicación participaron alrededor de 55 trabajadores y trabajadoras de base que atendieron la convocatoria emitida por la dirigencia sindical.
Ante esta situación, explicó que el personal de confianza asumió temporalmente las funciones necesarias para mantener la operación cotidiana de las oficinas.
“Los empleados de confianza tenemos que suplir en este caso las tareas de ellos”, señaló durante el Diálogo Circular con medios de comunicación.
El funcionario agregó que en sectores considerados prioritarios, particularmente el de salud, existe personal suficiente para garantizar la atención a la ciudadanía sin interrupciones.
Un derecho laboral respaldado por la organización sindical
Martínez Velázquez indicó que la participación en la marcha forma parte de los derechos laborales de las y los trabajadores sindicalizados.
Explicó que el Sindicato 7 de Mayo remitió una circular informando sobre la actividad conmemorativa y que el mismo procedimiento habría sido realizado con otras dependencias de la administración pública estatal.
En ese contexto, sostuvo que las movilizaciones sindicales forman parte de las expresiones históricas de defensa de los derechos laborales.
“Los sindicatos son una lucha por los derechos laborales, entonces quizá uno puede pensar que una marcha no es un derecho, pero es parte de la lucha”, manifestó.
No habrá descuentos para trabajadores que asistieron
Uno de los temas que generó inquietud entre algunos trabajadores fue la posibilidad de que se aplicaran descuentos salariales por acudir a la movilización.
Sobre este punto, el coordinador de Comunicación afirmó que no se realizarán descuentos en la remuneración económica de los trabajadores de base que participaron en la actividad convocada por la organización sindical.
La declaración busca responder a versiones difundidas previamente entre integrantes del gremio, quienes expresaron preocupación por posibles afectaciones a su salario.
Denuncias de presuntas presiones marcaron la víspera de la movilización
Un día antes de la marcha, algunos integrantes del Sindicato 7 de Mayo denunciaron presuntas presiones por parte de la dirigencia para garantizar una amplia asistencia al evento.
Los inconformes señalaron que se les habría solicitado llevar hasta diez personas a la movilización y manifestaron temor de recibir sanciones económicas si no cumplían con la convocatoria.
Además, acusaron a la lideresa sindical, Karina Erazo Rodríguez, de obligar a trabajadores a participar en la marcha.
Según los señalamientos, algunas personas habrían ofrecido entre 100 y 500 pesos por asistente, además de apoyo para transporte y refrigerios, con el objetivo de incrementar la presencia de participantes en la conmemoración.
Mientras continúan las discusiones entre el sindicato y las autoridades sobre temas laborales, incluido el aumento salarial pendiente, la movilización por el 70 aniversario del Sindicato 7 de Mayo se desarrolló con el respaldo de sus dirigentes y sin reportes oficiales de interrupciones en los servicios públicos estatales.
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