Puebla.- Para garantizar un ambiente laboral armonioso y promover el trato igualitario entre su personal, la Secretaría de Bienestar instaló el Comité de Igualdad y No Discriminación. Esta iniciativa forma parte de la visión del gobernador Alejandro Armenta, quien busca consolidar un gobierno humanista, inclusivo y eficiente.
Compromiso con la equidad y la no discriminación
El titular de la dependencia, Javier Aquino Limón, exhortó a los integrantes del comité a trabajar en favor de un entorno más justo y equitativo, alineándose con la Norma Mexicana 025-2015, que regula la Igualdad Laboral y No Discriminación en el país.
Estructura del comité
El comité quedó conformado con paridad de género y será liderado por:
- Marisol Calva García, coordinadora.
- Exi Heliette Morales Padilla, Ombudsperson.
- Vocales: Patricia Maceda Jiménez, Miguel Ángel Rebollar Herrera, Silvia Olvera Díaz, Adriana Castillo Vázquez, Ignacio Vera Tenorio, José Ramón Ramírez Victoriano, Omar Cortés Cortés y América Michelle Díaz Torres.
Plan de trabajo 2025
Durante la sesión de instalación, se aprobó el Plan de Trabajo Institucional 2025, que contempla la creación de un Programa Anual de Trabajo enfocado en formación, capacitación y adiestramiento del personal.
Con estas acciones, la administración estatal refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente laboral más inclusivo y libre de discriminación.
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