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Puebla

Francisco Romero Serrano titular de la ASEP, siembra terror entre sus trabajadores.

Una vez que fue designado el titular de la Auditoria Superior del Estado de Puebla en la persona de Francisco Romero Serrano, que por cierto muchos lo han ligado al Gobernador Constitucional del Estado de Puebla.

Éste arribo realizando varias acciones entre las que más impactaron fueron la programación y ejecución de auditorías preventivas a varios entes como manera de presión mediática o realmente para detectar si existieran irregularidades por parte de los servidores públicos que ejercen los recursos, así como también los rumores de despidos masivos dentro de la ASEP, que no se dieron esperar y de manera sorpresiva empezaron en una primera etapa con los trabajadores que terminaban su contrato el día 30 de Noviembre de este año, así como los que estaban por honorarios; pero no fue hasta este pasado día 11 de diciembre, que se empezó a solicitar por parte de la Dirección de Administración de Personal de la misma ASE, las renuncias al personal de confianza con antigüedad de 1 a más 20 años de servicio.

Mismos que fueron llamados uno a uno sembrando incertidumbre y terror entre todo el personal justificando esta acción por presunta corrupción sin ser juzgados para realmente confirmar este dicho, violando sus derechos como trabajadores, manchando su imagen profesional y su carrera laboral, este método continuo el día de hoy 12 de diciembre, sin embargo más del 90 % de los seleccionados no quisieron firmar dicha renuncia, pero este se plantea seguirá mañana 13 de diciembre, esta denuncia ciudadana la hicieron a este medio informativo varios trabajadores y por su seguridad piden el anonimato.

Mencionan que sin razón los están dejando en estado indefenso a los que quieren correr y sin cumplir con lo que marca la Ley Federal del Trabajo dentro de este apartado para finiquitarlos, nos mencionan que los afectados pertenecen a todas las áreas desempeño, fiscalización, administrativa, jurídica, estatal entre otras,  existen también casos de auditores contables y de obra pública.

Como el de Enith que tiene más de 15 años laborando, Socorro con más de 20 años, Juan Carlos 10 años, Alfredo 20 años, Josefina 2 años, Myriam 1 año, Alfonso 5 años, Miguel 3 años, Pedro 6 años y muchos más trabajadores que aquí no se enlistan,  pues se pretende integrar nuevo personal con el fin de crear un grupo ¨Elite¨ de auditores, las amenazas para firmar esas renuncias van sobre su quincena y bono de compensación de fin de año que reciben dichos trabajadores por un año completo de trabajo; para muchos de estos trabajadores será el último día según instrucciones con el Auditor Superior.

Sin embargo, ya se planean acciones de manifiesto no sólo por los despedidos, sino por muchos compañeros en solidaridad por las medidas tomadas, nosotros como medio informativo nos preguntamos ¿realmente no hay intereses de otro tipo al realizar este tipo de acciones? ¿Por qué no hacer las cosas de forma correcta sin demeritar el trabajo de nadie o culpar sin haber juzgado o enjuiciado y lo más difícil por qué no finiquitar conforme a la ley a los trabajadores?

Si la verdadera razón es poder trabajar con nuevos auditores se pude hacer, pero conforme a derecho, desmembrar ahorita a la auditoria del estado; ¿No creen lectores que sería vulnerabilidad a la fiscalización de los sujetos de revisión o entes públicos? Ya vemos el caso de Tehuacán donde el mal manejo de los recursos se ve de manera discriminada, la película seguirá, mientras tanto nosotros informando más de este tema conforme nos llegue más material para compartirles, buscaremos una entrevista con el Auditor Superior del Estado para saber su postura y la de los trabajadores afectados.

ASEP

 

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