Aprueban jornada laboral de 40 horas: así será el cambio hasta 2030

La votación se realizó la madrugada del 25 de febrero de 2026, tras casi 12 horas de debate. La presidenta de la Mesa Directiva, Kenia López Rabadán, dio lectura a la declaratoria que reforma el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

En lo general, el dictamen fue aprobado con 469 votos a favor. En lo particular, recibió 411 votos a favor y 58 en contra. Un dato político relevante fue que el PAN votó junto con Morena y sus aliados, mientras que PRI y Movimiento Ciudadano pidieron ajustes en el esquema de descanso.

La reforma establece que no habrá reducción salarial ni afectación a prestaciones, y también limita las horas extra para trabajadores.

¿Cuándo empieza la jornada laboral de 40 horas?

Aunque la noticia generó expectativa inmediata, la reducción no aplicará en 2026. Este año funcionará como periodo de transición para que empresas ajusten contratos, turnos y nóminas.

La jornada obligatoria seguirá siendo de 48 horas durante 2026.

El nuevo esquema iniciará el 1 de enero de 2027 y será progresivo hasta 2030:

• 2027: 46 horas semanales
• 2028: 44 horas semanales
• 2029: 42 horas semanales
• 2030: 40 horas semanales

Es decir, cada año se reducirán dos horas hasta llegar a la meta final.

En materia de tiempo extraordinario, la reforma establece:

• Máximo 12 horas extra por semana
• No más de cuatro horas extra por día
• Si se excede el límite, se deberá pagar 200% adicional sobre la hora ordinaria

Se estima que el cambio beneficiará a más de 13 millones de personas trabajadoras en el país.

¿Qué falta para que entre en vigor?

Tras su aprobación en la Cámara de Diputados, la reforma deberá ser validada por las legislaturas de los estados y la Ciudad de México, conforme al procedimiento constitucional. Después será enviada al Ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

El objetivo de esta reforma responde a un contexto internacional. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, México es uno de los países donde más horas se trabajan al año, superando las 2 mil 200 horas por persona.

La intención es mejorar el equilibrio entre vida personal y trabajo, reducir la fatiga, prevenir accidentes laborales y elevar la calidad de vida sin afectar ingresos.

Si todo avanza conforme al calendario, la jornada laboral de 40 horas será una realidad total en 2030, transformando por completo la dinámica laboral en México.

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