El grupo parlamentario de Morena impulsa una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo, que permitiría a los trabajadores donar voluntariamente días de vacaciones a sus compañeros en situaciones específicas.
La iniciativa, presentada por la diputada Estela Carina Piceno Navarro, busca añadir el artículo 81 bis a la ley y dar mayor libertad en el uso de los días de descanso.
¿En qué casos podrán donarse las vacaciones?
La propuesta contempla que los días de vacaciones se transfieran únicamente en los siguientes escenarios:
- Atención a familiares enfermos o con discapacidad (primer o segundo grado de parentesco).
- Extender licencias de maternidad o paternidad cuando el tiempo de descanso sea insuficiente.
¿Cómo funcionará el proceso?
El procedimiento para donar o recibir días de vacaciones sería el siguiente:
- El trabajador que los necesite debe solicitarlo al patrón, justificando la situación.
- El patrón informará al resto de los empleados.
- Quienes deseen donar lo harán de manera voluntaria y por escrito.
¿Cuántos días podrán donarse al año?
La reforma establece un límite: solo se podrán donar los días que excedan a los 12 mínimos anuales.
- En el primer año laboral, no se podrán donar vacaciones.
- A partir del segundo año, se podrán donar los días adicionales (ejemplo: con 14 días disponibles, se podrán donar 2).
Ejemplo internacional y ventajas
La diputada destacó que esta medida existe en Francia desde hace más de 10 años y no representa un costo adicional para las empresas ni para las autoridades, ya que no implica generar más días de descanso, sino redistribuirlos.
Temas laborales pendientes
Aunque Morena considera esta propuesta un avance, reconoció que aún quedan deudas sociales con los trabajadores, como la discusión de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, pendiente en el actual periodo de sesiones.
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