Que por la inflación, que porque cambiará de razón social o porque 'no hubo ganancias', estos son los pretextos que, ante la ley, no valen nada cuando se trata de ;repartir utilidades ;entre los trabajadores. Recuerda que los patrones tienen como ;fecha límite el 30 de mayo ;para pagarlas y, si ha puesto uno de los siguientes pretextos, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo te indica si son válidos o no.
Mi empresa dice que no hubo utilidades El patrón dice que cambió la razón social El patrón dice que, si es de seguridad privada, no hay utilidades
La Profedet contesta con un rotundo ‘no’. “Si la empresa estuvo generando servicios y ganancias deberá presentar declaración fiscal anual, en la que si rebasa los trescientos mil pesos existirá cantidad líquida a repartir”. Una de las prácticas para negar el pago de utilidades es argumentar que la empresa cambiará su razón social.
Sin embargo, según el artículo 41 de la Ley Federal del Trabajo, el patrón sustituto tiene las siguientes obligaciones: “La substitución de patrón no afectará las relaciones de trabajo de la empresa o establecimiento.
El patrón substituido será solidariamente responsable con el nuevo por las obligaciones derivadas de las relaciones de trabajo y de la Ley, nacidas antes de la fecha de la substitución, hasta por el término de seis meses; concluido éste, subsistirá únicamente la responsabilidad del nuevo patrón”.
Pero la Profedet responde que cualquier empresa con fines de lucro por los servicios prestados está obligada a repartir utilidades, siempre que tenga ganancias.
Esto incluye a las empresas dedicadas a la seguridad privada y, de no cumplir con la ley, podrían ser acreedoras a una multa que va de 250 a 5,000 Unidades de Medida y Actualización, lo cual, en 2022, equivale a entre 24,055 y 481,100 pesos.
¿Cómo saber si mi empresa generó utilidades?
“Para que los trabajadores puedan saber si el patrón con el cual laboran declaró utilidades, dichos patrones están obligados a entregar a los representantes de los trabajadores (al sindicato, o bien a la mayoría de los trabajadores) copia de la declaración anual, dentro de 10 días contados a partir de la fecha de la presentación de la misma”, indica el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en su sitio.
Esto quiere decir que un patrón no puede poner de pretexto que “no generó utilidades” sin antes mostrar la evidencia, es decir, antes de compartir la copia de la declaración presentada ante el SAT.
