En plena pandemia y a pesar del déficit de 240 mil médicos en el país desde hace 15 años, el Sistema de Información Administrativa de Recursos Humanos en Enfermería de la Secretaría de Salud reporta despidos y mínimas contrataciones en el sistema nacional de salud, en los dos años del gobierno de la cuarta transformación, derivado de la austeridad republicana.
Al 27 de diciembre, registra que la Secretaría de Salud despidió a 4 mil 462 elementos de su personal de enfermería, al recibir en diciembre de 2018 una plantilla de 120 mil 451 servidores públicos y cerrar 2019 con sólo 115 mil 989.
En los hospitales de Pemex se observa una disminución de 47 trabajadores, ya que 2018 cerró con 2 mil 493, subió a 2 mil 526 en 2019, pero cayó la plantilla a 2 mil 479 en 2020.
Ante la contingencia sanitaria, y aunque variables, las contrataciones han sido mínimas. Por ejemplo, en Institutos y Hospitales de Alta Especialidad sólo se contrataron a 97 nuevos trabajadores.
Si bien estos Institutos cerraron 2018 con 13 mil 443 empleados y al cierre de 2019 alcanzaron los 13 mil 635 –192 más–, en el mayor auge de la transmisión y muerte por el coronavirus sólo se elevó su plantilla a 13 mil 732 empleados, 97 más.
En el ISSSTE también ha habido escasez de contrataciones con sólo 509 nuevas plazas durante la epidemia de coronavirus. Este Instituto cerró en diciembre de 2018 con 25 mil 314 trabajadores, durante 2019 se elevó a 25 mil 827 y en 2020, en medio de la emergencia sanitaria, cierra el año con 26 mil 336 empleados.
La Secretaría de Salud de la Ciudad de México también registra contrataciones de apenas 339 trabajadores de enfermería. El gobierno de Claudia Sheinbaum recibió la dependencia en diciembre de 2018 con una plantilla de 8 mil 199 empleados, se elevó a 8 mil 218 durante 2019 –sólo 19 más– y 2020 lo termina con una nómina de 8 mil 557, sólo 339 más en la pandemia.
En cambio, la Secretaría de Salud federal, aunque despidió a 4 mil 462 enfermeros y enfermeras durante 2019, tuvo que recontratar a 5 mil 987 durante 2020. En diciembre de 2018 recibió una plantilla de 120 mil 451 trabajadores, la redujo a 115 mil 989 en 2019 y en 2020 la elevó nuevamente a 121 mil 976.
El IMSS requirió de los servicios y contrató a 4 mil 837 trabajadores de enfermería durante la pandemia. El Instituto cerró 2018 con 104 mil 510 trabajadoras y trabajadores, elevó su plantilla a 106 mil 808 en 2019 y cierra 2020 con 111 mil 645 elementos del personal.
En lo que llaman IMSS Régimen Bienestar –indica el Registro Nacional de Datos por Plazas Ocupadas– en 2018 contaban con 7 mil 854 elementos, en 2019 bajaron a 7 mil 843 y en 2020 se mantuvo sin contrataciones, con la misma cifra.
En el ramo de Servicios Médicos Estatales también la contratación fue de sólo 169 nuevos enfermeros en plena emergencia sanitaria. Recibieron en una plantilla de 4 mil 796, alcanzaron 5 mil 91 en 2019 y creció a 5 mil 260 en 2020.
En la Cruz Roja Mexicana sí se observa un alza en su personal de enfermería. De las 40 con que contaba de 2015 a 2018, para 2019 se elevó a 157 y en 2020 llegó hasta las 186 plazas.
En los servicios médicos del DIF también cayeron los servicios y de los 600 elementos del personal que tenían en 2018, en 2019 bajaron a 596 y en 2020 a 598.
