Dos adolescentes fueron rescatadas en la Nueva Central Camionera de Guadalajara después de ser contactadas mediante redes sociales con supuestas ofertas de empleo. En uno de los casos, un adolescente de 17 años fue detenido y posteriormente vinculado a proceso por el delito de trata de personas.
El caso puso nuevamente bajo la lupa el riesgo de reclutamiento de menores a través de internet, particularmente mediante anuncios laborales que ofrecen salarios atractivos, pero sin explicar con claridad las actividades, empresas o lugares donde supuestamente trabajarían.
Reclutamiento de menores mediante falsas ofertas de empleo en Jalisco
La detención del adolescente ocurrió cuando presuntamente daba instrucciones a una menor que acudiría a la Nueva Central Camionera de Guadalajara. La joven había sido contactada mediante redes sociales para acudir a una supuesta oportunidad laboral en el Área Metropolitana de Guadalajara.
Sin embargo, la adolescente desconocía aspectos básicos del empleo: no sabía dónde trabajaría, qué actividades realizaría ni cuánto dinero recibiría.
Empleados de una empresa transportista auxiliaron a la menor mientras policías intervenían. De acuerdo con su testimonio, las personas que la contactaron mantenían comunicación con ella mediante mensajes y llamadas telefónicas.
Un juez de control determinó imponer al joven de 17 años cinco meses de internamiento preventivo y estableció un plazo de tres meses para el cierre de las investigaciones complementarias.
Otra adolescente llegó sola a pedir ayuda
Ese mismo día, con apenas unos minutos de diferencia, otra joven de 16 años también fue localizada en la terminal.
La adolescente acudió por cuenta propia a un módulo itinerante de la Policía municipal para solicitar apoyo, después de haber sido contactada mediante TikTok. Según su relato, le ofrecieron un supuesto empleo en el municipio de Ocotlán con un salario de entre 10 mil y 15 mil pesos semanales.
La propuesta nuevamente tenía elementos que generaban alerta: la joven debía trasladarse hasta la terminal, donde supuestamente un vehículo solicitado mediante una plataforma pasaría por ella. Tampoco conocía con precisión la empresa, las funciones que realizaría o las condiciones reales del trabajo.
El patrón es similar en ambos casos: contacto mediante redes sociales, una oferta laboral atractiva y poca información sobre el supuesto empleo.
El riesgo no terminó con el rescate
Las autoridades informaron que las adolescentes reciben medidas de protección y acompañamiento integral por parte de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes.
Blanca Jacqueline Trujillo, vicefiscal de Personas Desaparecidas, explicó que quienes viven un contexto de reclutamiento requieren atención más allá del momento del rescate, debido a las circunstancias de vulnerabilidad que enfrentaron.
La funcionaria también señaló que las cifras no representan, de acuerdo con la autoridad, un foco rojo para Jalisco y sostuvo que existe una disminución respecto de años anteriores. Añadió que las desapariciones de adolescentes constituyen un fenómeno multifactorial y que una parte importante de las denuncias corresponde a casos recientes.
Jalisco busca frenar el engaño detrás de las ofertas laborales
Como parte de las acciones preventivas se puso en marcha la campaña “No es lo que parece”, enfocada en advertir a jóvenes y familias sobre las falsas ofertas de empleo que pueden utilizarse para intentar captar a menores.
Las autoridades han identificado 257 cuentas relacionadas con este tipo de acercamientos. Algunas utilizan combinaciones de números, palabras o referencias asociadas principalmente con grupos delictivos, de acuerdo con la información proporcionada por las autoridades.
El problema también se relaciona con la manera en que los adolescentes utilizan las plataformas digitales. Una publicación que aparenta ofrecer un trabajo bien remunerado puede convertirse en el primer contacto con personas que buscan atraerlos hacia actividades ilícitas.
En otros hechos vinculados con menores desaparecidos, Bruno Santiago y su amigo Héctor, ambos de 15 años, fueron localizados en la comunidad de Zirándaro, Guerrero. Los adolescentes contaban con reporte de desaparición luego de haber sido vistos por última vez el 27 de julio en la colonia Lomas del Mirador, en Tlajomulco de Zúñiga.
Los casos muestran por qué las autoridades mantienen la atención sobre los mecanismos de captación utilizados en internet. Para las familias, uno de los principales riesgos está precisamente en propuestas que parecen oportunidades laborales comunes, pero que no ofrecen información verificable sobre la empresa, el puesto, el domicilio o las condiciones de trabajo.
En Jalisco, la estrategia preventiva busca que esa señal de alerta sea identificada antes de que los jóvenes acudan al punto de encuentro.
Noticias que podrían interesarte:
- Puebla instala 322 paneles solares en la SEP y prevé ahorrar $1.2 millones al año
- Tesorería de Puebla mantendrá módulos de pago abiertos durante el Día del Empleado Municipal
- Familiares, amigos e integrantes del Colectivo Voz de los Desaparecidos en Puebla despidieron a Minerva González, conocida como “Minita”, madre buscadora que durante años recorrió calles, terrenos y distintas jornadas de búsqueda para localizar a su hijo
Noticias relacionadas:
