Esquemas de reclutamiento y pruebas de confianza derivan en déficit de policías: SSPTM

Foto: Daniel Jiménez

Por: Daniel Jiménez

El titular de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal (SSPTM), Manuel Alonso García, reconoció que los esquemas de reclutamiento y los exámenes de control de confianza que provocan la baja de cuerpos policiacos, han derivado en un déficit de policías en la ciudad, problema que refiere se padece en los tres órdenes de gobierno, y no solo a nivel municipal.

Con la finalidad de poner solución a este tema, el funcionario municipal señaló que su dependencia ha buscado incrementar el número de uniformados, pues dijo que en el último semestre se han integrado 200 nuevos efectivos y como parte de la estrategia “Todos por la Seguridad”, se tiene contemplado añadir 400 más para el año en curso.

Alonso García evitó dar una cifra específica de la falta de policías en el municipio, pues argumentó que por esquemas de seguridad no maneja un número exacto, pero reitera que el trabajo para intentar incrementar el número de uniformados continuará, aunque descarta que este tipo de situaciones se van resolviendo periódicamente y no en un solo año.

En ese sentido, estimo que será en un tiempo de hasta cinco años cuando la capital poblana pudiera atender la recomendación de la ONU de contar con tres policías por cada mil habitantes.